Всё так и есть,бггг

(Reply) (Thread)

как знакомо!!!!!!!!!!!!!!!
ты хоть обпланируйся в усмерть

(Reply) (Thread)

ну да
всем похуй!

(Reply) (Parent) (Thread)

во во

(Reply) (Parent) (Thread)

картинку стырю про запас. буду писать как нить про работу и все такое - пригодицца

(Reply) (Thread)

в презентацию куда-нибудь вставить ггг

(Reply) (Parent) (Thread)

да да да

(Reply) (Parent) (Thread)

т.к. я строю всё бизнес-процессы по западной технологии, то у меня в российском варианте добавляется еще одна итерация из каждого пунтка с отсылкой на западный вариант и фразой "бл... почему не по бизнес процессу? для кого я его составлял?"

(Reply) (Thread)

"для кого я это составлял" - дададада

(Reply) (Parent) (Thread)

эка.
а западная технология чем отличается от восточной?

(Reply) (Parent) (Thread)

восточная, обычно гибкая - западная линейная.
На практике - на востоке находят человека, и под него делают должность (то что он лучше делает).
На западе - под должность подбирают человека.
приведенная схема - линейная.
о!

(Reply) (Parent) (Thread)

у меня, что называется, три вопроса.
1. откуда такие познания про подбор персонала на востоке и западе?
2. почему приведенная схема - линейная?
и, главное, 3. при чем тут вообще подбор персонала, если ты писал про
"западную технологию построения бизнес-процессов"?

(Reply) (Parent) (Thread)

1. образование тяжелое
2. нарисована так - все итерации последовательны
3. это пример подхода

(Reply) (Parent) (Thread)

1. то есть, сам не был, только в теории знаешь.
2. то есть, что означает "линейная схема" - не представляешь.
3. то есть, уже и сам понимаешь, что херню сморозил.

ну и хорошо, в общем-то.

(Reply) (Parent) (Thread)

Даже больше скажу - я вообще не понимаю, о чем ты, и что ты куришь, что тебя так штырит.

(Reply) (Parent) (Thread)

!!

(Reply) (Thread)

я смотрю, многих за живое задело

(Reply) (Parent) (Thread)

Везде где работал все именно так как на правой схеме. Интересно, а синяя схема где-нибудь в нашея стране применяется или нет?))

(Reply) (Thread)

я нигде, кроме учебников и семинаров всяких не видела синей схемы ггг
на практике только красная, беспощадные реалии российского бизнеса

(Reply) (Parent) (Thread)

применяется, только это дорого.

(Reply) (Parent) (Thread)

хо-ро-шо )))

(Reply) (Thread)

"петух клюнул"-driven development

(Reply) (Thread)

я постоянно со своими манагерами воюю из-за этого, вроде последнее время начал побеждать их.
"сделай это!". "нет, подожди, то не делай, а сделай сначала вот это. это срочнее". "слушай, а сделай маленькую фигню, а? отвлекись на секунду?"

как же трудно бывает объяснить, что если я все буду делать по-порядку, то в итоге вся работа в целом займет на порядок меньше временных затрат

(Reply) (Thread)

это неискоренимо, по-моему

(Reply) (Parent) (Thread)

угу(

(Reply) (Parent) (Thread)

А где не так?

(Reply) (Thread)

ты уже приступила к новой работе?

(Reply) (Thread)

ага, вовсю

(Reply) (Parent) (Thread)